Стажировка выпускников «Специалиста» в компаниях-членах АИР

26.06.2010 г.

Ваша компания только развивается и не всегда есть возможность нанять опытного профессионала? Вы выполняете веб-проекты для нескольких заказчиков и просто «не хватает рук»? Вырастите свою команду профессионалов из лучших выпускников  Центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана – ведущего учебного центра России в области IT.

Выпускники курсов по веб-технологиям мечтают о работе в успешной и динамичной Интернет-компании. Многие из них не имеют опыта работы в данном направлении, но уже получили практические знания и навыки на курсах Центра, сертифицированных Ассоциацией Интернет Разработчиков (АИР).  Для них стажировка в Вашей компании – это отличная возможность принять участие в реальном веб-проекте, а для Вас – возможность привлечь к проекту молодых, инициативных сотрудников, готовых работать и развиваться вместе с Вами!

Условия программы

Целевая аудитория: слушатели и выпускники курсов по веб-технологиям, которые хотят получить практический опыт работы по специальности (HTML-верстка, веб-дизайн, веб-программирование, продвижение сайтов, интернет-реклама).

Срок проведения: лето 2010 (июнь-август)

Существенные условия:

  1. Центр «Специалист» организует стажировку выпускников курсов веб-технологий в компаниях-членах Ассоциации Интернет Разработчиков (АИР). Для этого Центр проводит ряд внутренних рекламных мероприятий для слушателей и выпускников. Заинтересовавшиеся слушатели обращаются в Службу трудоустройства Центра, где после заполнения анкеты получают контакты компании, приглашающей на стажировку.
  2. Компании подают свои заявки на стажеров в Службу трудоустройства Центра (заполняется форма №1)
  3. В программе стажировки могут принимать участие только компании, входящие в Ассоциацию Интернет Разработчиков (АИР) и выпускники Центра, оплатившие обучение самостоятельно (не направленные на курсы от организации).
  4. Компания, организующая стажировку, вправе запросить у Центра «Специалист» информацию по успеваемости слушателя, перечню прослушанных курсов, количестве пропущенных занятий,  а также персональную рекомендацию от преподавателя Центра.
  5. Слушатель самостоятельно договаривается об условиях прохождения практики непосредственно с самой компанией-работодателем.
  6. По итогам стажировки компания-работодатель пишет краткий отчет о прохождении слушателем Центра стажировки (в свободной форме, в форме рекомендательного письма и т.д.)
  7. Все спорные ситуации, возникшие между компанией, в которой выпускник Центра проходит стажировку, и стажирующимся, разрешаются комитетом по обучению Ассоциации Интернет Разработчиков (АИР). 

 

 

Добавил DEHuCKA, 27.07.2010 00:00
Класс, только "В программе стажировки могут принимать участие только компании, входящие в Ассоциацию Интернет Разработчиков (АИР)" совершенно не гуд. В идеале нужно делать сервис рекомендаций для интерент разработчиков, в котором любой новый специалист мог бы получить всеобъемлющую оценку со стороны работодателей. А уж ни как не закрываться с своем маленьком мирке (25 членов) и пытаться этим мотивировать вступление новых членов.
Добавил Дмитрий Новиков, 09.08.2010 12:12
Класс, так сделайте это! So-so
 
В наших участниках АИР мы уверены и несем за них определенный уровень ответственности. Перед Специалистом и наоборот.
 
Делать всеобъемлющий сервис возможно и стоит, но во-первых, с чего-то нужно начинать, во-вторых, что-то подобное уже есть у того-же free-lance.ru.

Добавить комментарий:
Автор:
Текст комментария:
Введите код c картинки:

Партнёры АИР